Medarbejderjubilæum: 25 år med jem & fix i blodet, ledelse i hjertet og udvikling som drivkraft

I dag kan Asger se tilbage på en rejse, der har gjort ham til en vigtig del af virksomheden: 

- Det mest spøjse er faktisk, at ham, der anbefalede mig jobbet, var butikschef i den butik, jeg selv er butikschef i nu. Så der er ligesom en ring, der er sluttet”, fortæller Asger. 

En rejse gennem tre butikker

Asger startede karrieren som souschef og efter 10 måneder blev han butikschef. Han har været butikschef for tre forskellige butikker – fra Esbjerg V til Varde og videre til Vejen, hvor han nu har været i syv år.

- På et tidspunkt skal der ske noget nyt. Det har jeg lært fra den første butik. Jeg var der nok for længe. Jeg havde en chef, der lige skulle sige til mig, at det var på tide, jeg prøvede noget nyt. Og det var et godt råd. Der skal hele tiden ny inspiration til – både for mig og personalet, fortæller Asger.

Ledelse med fokus på udvikling

En af de ting, der driver Asger, er arbejdet med at udvikle sine medarbejdere.

- Det sjoveste ved ledelse er at se folk finde ud af, at de kan meget mere, end de selv tror. Mange gange handler det også om at hjælpe folk med at finde deres vej og balance i livet, fortæller han.

Denne tilgang har ikke kun gjort ham til en inspirerende leder, men også ført ham ind i flere roller ud over den traditionelle butikschef. Gennem årene har han været mentor for både nye butikschefer og medarbejdere og haft mindst 20 butikschefaspiranter igennem jem & fix’ BCA-uddannelse. Asgers mange års erfaring har desuden gjort ham til en central figur i flere udviklingsprojekter, såsom ombygning og opbygning af butikker, hvor han har fungeret som bindeled mellem hovedkontor, butikspersonale, leverandører, håndværkere m.fl.

- Det er noget af det, der holder mig til ilden. Hvis jeg bare skulle drifte, ville jeg nok gå lidt død i det. Men de mange projekter og nye udfordringer giver mig inspiration, forklarer Asger om de mange projekter og opgaver, som han dedikerer sig til udover butikschefrollen.  

En virksomhed i konstant udvikling

I de 25 år Asger har været i jem & fix, har virksomheden gennemgået en enorm udvikling. Fra omkring 30 butikker, da han startede til nu at være 135 butikker fordelt i hele Danmark.

- Dengang var det også nogle helt andre typer medarbejdere, vi søgte. Dengang var det vigtigt at være fysisk stærk. Nu er det mere struktur og hovedet, der er afgørende, forklarer Asger om de store forandringer, som han igennem alle 25 år har været en del af.

Alligevel føler Asger, at jem & fix har bevaret sin særlige kultur:

- For mig er det stadig en familievirksomhed. Der er en ånd og kultur, som gør det til en god arbejdsplads med fokus på frihed under ansvar og muligheden for personlig udvikling, fortæller han.

Årets butikschef 2021: en anerkendt leder – fra ny i butikken til nøglespiller

I 2021 var det Asger, der for første gang i jem & fix’ historie blev anerkendt med titlen Årets butikschef – en anerkendelse, der betyder meget for ham:

- Det var en stor anerkendelse. Jeg har jo rødt blod i årene – og det er altid dejligt at lykkedes selv, men jeg brænder også for at gøre kæden endnu stærkere, fortæller han om prisen, hvor man bl.a. vinder en skulptur.

Selvom Asger helst vil være ”en del af massen”, er det en stor ting – en ting man husker:

- Den står stadigvæk på mit kontor. (red.: skulptur af Svend Pedersen, tidligere adm. direktør, nu bestyrelsesformand). Det er fedt. Anerkendelse kan komme i mange former, og det inspirerer også andre til at jage de samme muligheder.

Fejring med kolleger og familie

Når den store dag skal fejres, bliver det med brunch om formiddagen og middag om aftenen – og Asgers eget hold er selvfølgelig med til festlighederne:

- Jeg er ikke det mest sociale menneske, men jeg nyder det, når jeg er i det. Og det betyder meget for mig at fejre dagen med mit eget hold, som selvfølgelig har fri på dagen for at være med, siger han.

Alle i butikken er med til at fejre Asgers jubilæum, men butikken i Vejen er selvfølgelig åben som normalt. I jem & fix er der nemlig altid hjælp at hente, og derfor har de omkringliggende butikker sørget for at stille et hold til rådighed, så Asger kan blive fejret på behørig vis.

Selvom Asger har 25 år i bagagen og er et væld af erfaringer rigere, ser han frem til fortsat at gøre en forskel i jem & fix.

- Man kan stadigvæk lære nyt i jem & fix– selv efter 25 år. Det er nok også det, der gør, at jeg stadig er her, afslutter han.

Asger fejrer 25 år som dedikeret leder, mentor og kollega

Når man har dedikeret 25 år til jem & fix, fortjener man anerkendelse for sin indsats. Regionschef Jimmy Madsen sætter ord på den store betydning, Asger har haft for både kollegaer og virksomheden gennem årene:

- Det er en helt særlig milepæl, når en medarbejder kan fejre 25 år i jem & fix. Asger er indbegrebet af virksomhedens DNA – dedikeret, struktureret og altid klar til at gøre en forskel. Hans engagement i både ledelse, mentorroller og projektarbejde har haft en enorm betydning for vores kæde. Vi er stolte af at have en butikschef som Asger, der igennem årene ikke bare har fulgt med udviklingen, men har været med til at drive den, siger Jimmy Madsen, Regionschef i jem & fix.

Stort tillykke til Asger med jubilæet.